株式会社サトーで毎日行われている、トップあての三行(127文字)の全従業員参加型の提案制度が経営にどのような影響を与えているのか、とりわけ従業員の能力特性や経営参画意識の向上にどう役立てられているのかを、具体例を示しながら紹介する無料講習会を開催するそうです。
日 時 平成19年8月28日(火)14:00~16:30
場 所 東京しごとセンター 地下講堂
受講料 無料
http://www.tokyo-nokaikyo.or.jp/jinzai/index.html
2007年7月25日水曜日
「サトーにおける短文の提案制度(三行提報)と従業員能力の向上」
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